۰۹:۱۶ - ۲۶ اردیبهشت ۱۳۹۷ کد خبر: ۹۷۰۲۰۶۴۳۱
زنان، جوانان و خانواده

صلاحيت و لياقت زنان برای حضور در هيات رييسه مجلس

فراکسیون زنان,اخبار اجتماعی,خبرهای اجتماعی,خانواده و جوانان

زناني مانند پروانه‌سلحشوري، طيبه‌سياوشي‌شاه‌عنايتي، فاطمه و زهرا سعيدي و سهيلا‌جلودارزاده

 

صلاحيت و لياقت لازم براي حضور در هيات رييسه مجلس يا قرارگرفتن در جايگاه

 

رياست كميسيون‌هاي مختلف مجلس را دارند و نبايد اين حق از آن‌ها گرفته شود

 

زنان در ايران بيش از نصف جمعيت راي دهندگان را به خود اختصاص مي‌دهند ولي زماني كه نوبت احقاق حقوق آن‌ها مي‌شود، برخي با چشم بستن به جايگاه آن‌ها سعي مي‌كنند تا اين قشر عظيم را از ميدان به در كرده و بازي را به نفع خود پيش ببرند

 

متاسفانه اين وضعيت در ميان اقشار به اصطلاح فرهيخته و روشنفكر نيز وجود دارد. براي مثال در مجلس شوراي اسلامي كه عصاره فضايل ملت بايد دور يكديگر جمع شوند شاهد آن هستيم اقداماتي در دستوركار قرار مي‌گيرد كه به هيچ وجه با اين تعريف همخواني ندارد. براي مثال شاهد آن هستيم كه هر ساله با فرارسيدن انتخاب هيات رييسه مجلس با وجود آنكه جمع كثيري از نمايندگان مجلس زن هستند ولي انتخابي از ميان آن‌ها براي بالانشيني در بهارستان صورت نمي‌گيرد.

 

نكته جالب توجه اينكه حتي مجلس دهم كه به گفته بزرگان آن مجلسي اعتدالي و مايل به اصلاحات محسوب مي‌شود نيز در اين مسير حركت نكرده است. اين نكته را مي‌توانيم در دوره‌هاي اخير نيز دريابيم كه حتي منشي يا سخنگوي هيات رييسه را نيز از زنان انتخاب نمي‌كنند. اين مي‌تواند برگرفته از نگاه افراطي و سنتي برخي جريان‌ها و افراد در مجلس باشد كه نه تنها با حضور زنان در جايگاه‌‌هاي بالاي مديريتي مخالفند بلكه فقط آن‌ها را لايق ماندن در پستوها و خدمت به مردان مي‌دانند! تفكري تبعيض‌آميز و فارغ از هرگونه توسعه‌محوري كه در آينده‌اي نزديك مي‌تواند به معضل تبديل شود. شايد در مجالس قبل به ويژه مجالس هفتم، هشتم و نهم زناني كه در بهارستان حاضر شده بودند وابستگي مديريتي به مردان مجلس داشتند ولي مجلس دهم زناني را به خود ديده است كه اگر از مردان در انجام امور پيشي نگرفته باشند هم سطح آن‌ها كوشيده و به نتيجه رسيده‌اند.

 

تابوهاي بي‌مبنا

بي‌شك با كادر مديريتي و تفكري كه اين روزها در كشور ما حاكم است نمی خواهند زنان در صدر رياست‌مجلس يا كميسيون‌هايي مانند امنيت‌ملي و اصل ۹۰بايستند ولي جاي يك نايب رييس، منشي و سخنگوي زن در هيات رييسه خالي است. در ماجراي رياست‌ كميسيون‌ها نيز زناني هستند كه بتوانند در اين سمت‌ها ايفاي نقش كنند و نگذارند تا افرادي بنا به عادت كميسيون‌ها را تصاحب كرده و كاري از پيش نبرند. براي مثال كميسيون‌هاي اجتماعي، بهداشت و درمان، فرهنگي، آموزش و تحقيقات و حتي اقتصاد و برنامه بودجه مي‌توانند روساي زن را براي خود برگزينند و اين تابوي پوشالي را از بين ببرند.

 

بغض‌‌ها عليه زنان

البته بي‌شك اين ماجرا با مخالفت‌هايي روبه‌رو مي‌شود ولي خود نمايندگان زن نيز بايد دست‌هاي اين جريان‌ها يا بهتر بگوييم گروه‌هاي فشار عليه زنان را براي ملت رو كنند زيرا زنان اين جامعه بايد حق داشته باشند بدانند چه تفكري با رشد و تعالي آن‌ها در جامعه مخالف است. چندي پيش و در زمان دولت يازدهم، شهیندخت مولاوردی معاون رییس جمهور در امور زنان و خانواده، با اشاره به «تشکیل مرجع ملی زنان» در کشور گفت: تشکیل مرجع ملی تامین امنیت زنان در کشور از سوی مجلس نهم با مخالفت روبه رو شد، زیرا فراکسیون زنان این مجلس به شدت به آن انتقاد کردند

 

و مدعی بودند که چون مرجع ملی حقوق کودک، در وزارت دادگستری ناظر بر اجرای کنوانسیون حقوق کودک است پس معاونت امور زنان نيز قصد دارد با تشکیل مرجع ملی تامین امنیت زنان مقدمات الحاق ایران به کنوانسیون رفع کلیه اشکال تبعیض علیه زنان را فراهم کند. مولاوردی در گفت‌وگو با ایسنا، گفته بود: به این ترتیب گمان کردند که ما از حالا به دنبال راه‌اندازی مرجع ملی ناظر بر این کنوانسیون هستیم و به همین دلیل انتقادات جدی نسبت به تشکیل این مرجع در کشور داشتند.

 

این در حال ی‌است که قصد ما این نبود، زیرا وقتی ما به کنوانسیون رفع کلیه اشکال تبعیض علیه زنان نپیوستیم مرجع ملی در این خصوص به چه کاری می‌آید؟ به این ترتیب مجموعه این عوامل و انتقادها باعث شد تشکیل این مرجع در کشور به تصویب نرسد. وی با بیان آنکه در کنار افزایش سهم زنان در دولت باید سایر برنامه‌ها و ارتقای شاخص‌ها را نیز در حوزه زنان پیگیری کنیم، گفته بود: مسائل آموزش، بهداشت، توانمندی و مشارکت اقتصادی زنان و ... را هم باید مورد توجه قرار دهیم زیرا همه این عوامل با هم ما را به توسعه انسانی می‌رساند؛

 

به این ترتیب در حال حاضر فقط به دنبال آن نیستیم که زنان مدیر شوند، بلکه باید توسعه متوازنی داشته باشیم. معاون رییس جمهور در امور زنان و خانواده در ادامه با بیان اینکه در حال حاضر مجموعه فعالیت‌های ما در شاخص‌های مشارکت اقتصادی، اجتماعی و سیاسی را می‌توان قابل دفاع دانست زیرا طی چهارسال اخیر توانستیم این شاخص‌ها را تکان دهیم، گفت: طی دولت یازدهم نرخ مشارکت اقتصادی زنان از ۱۳.۹ به ۱۴.۹ درصد رسیده و حداقل یک درصد افزایش پیدا کرده است و این افزایش یک‌درصدی در این وانفسای وضعیت اقتصادی، بیکاری و معیشتی مردم قابل توجه و چشمگیر است.

 

معاون امور زنان و خانواده رییس جمهور ادامه داد: در حال حاضر کشورهایی که در کنار ایران جزو پنج کشور قعر جدول در شاخص شکاف جنسیتی قرار دارند؛ سومالی، چاد، سوریه، یمن و پاکستان هستند. حتی عربستان در رتبه بندی کشورها به لحاظ شکاف جنسیتی هفت پله از ما بالاتر است. برای مثال عربستان توانسته با ابتکارات جدیدی شاخص آموزش خود را ارتقا دهد. در حالی‌که بعضی کشورها درجا می‌زنند و در بعضی کشورها مثل ما نیز عدم وجود نظام آماری یکپارچه‌ که بتواند به همه سوالات پاسخ دهد و به موقع آماردهی کند ، باعث افت رتبه کشور می‌شود. وی تصریح کرد: در واقع ممکن است این رتبه‌بندی‌ها وضعیت واقعی کشورها را نشان ندهد و ما وضعیت بهتری داشته باشیم، اما وقتی ما آمارهای مورد درخواست را یا تولید نمی‌کنیم یا به موقع ارائه نمی‌دهیم در مقایسه با کشورهایی که دارای آمارهای به روز و به موقع هستند رتبه مناسبی به دست نخواهیم آورد.

 

لزوم اعتماد به مديران زن

برخي جريان‌ها معتقدند كه زنان اين مرز و بوم به مديريت زنان اعتقادي ندارند ولي بايد از آن‌ها پرسيد كه آيا در اين سال‌ها اجازه مديريت‌هاي كلان به زنان داده شده است كه اعتماد را جلب كنند يا تنها افرادي را بنا به منفعت‌هاي سياسي برسركار بردند كه مسير را به سوي شكست فضاي حضور زنان در جامعه ببرند؟! در همه اقشار و جمعيت‌هاي كل دنيا هستند افرادي كه توانايي لازم را نداشته ولي در جايگاه‌هاي مهم و حساس استفاده شده و به آن ضربه وارد كرده‌اند؛

 

همانگونه كه در مجلس دهم نيز هستند زناني كه نه تنها جايگاه نمايندگي ملت ايران را ندارند بلكه با نمايان شدن روحيه و خلقيات آن‌ها حتي نبايد در پايين‌ترين سطوح جامعه نيز به كارگيري شوند ولي آيا زناني مانند پروانه‌سلحشوري، طيبه‌سياوشي‌شاه‌عنايتي، فاطمه و زهرا سعيدي، سهيلا‌جلودارزاده و اندكي ديگر از زنان مجلس كشور ما نبايد به عنوان يكي از روساي كميسيون‌هاي مجلس مشغول كار شوند؟! چرا آن‌هايي كه موافق و مخالف به عملكرد مناسب و كارآمد شان تاكيد دارند نبايد در هيات رييسه مجلس شوراي اسلامي به عنوان يك نيروي موفق مشغول به كار شوند؟!

 

درزهاي يك شكاف

اين نكته بايد بررسي شود تا راهكارهايي در كشور براي اين بخل جنسيتي كسب شود. در همين راستا دانشجويان دانشگاه مالك‌اشتر در مقاله‌اي با عنوان« چالش‌هاي مديريت زنان در ايران» نوشته‌بودند كه در بسیاری از کشورهای جهان زنان مسئولیت‌های خطیری را به دوش گرفته اند به گونه‌اي که یکی از معیارهای توسعه یافتگی کشورها، میزان اعتباری است که زنان درآن کشور دارند. زنان نه تنها نقش به سزایی در تحقق توسعه اجتماعی وسیاسی دارند بلکه به عنوان یک نیروی فعال و سازنده می توانند بر سرعت فزاینده توسعه اقتصادی و تسریع عدالت اجتماعی بیفزایند.

 

از همین روست که مشارکت زنان در عرصه های مختلف وهم‌تراز با مردان به یک ضرورت زمان حاضر تبدیل شده و نیل به حل معضلات اجتماعی را به حل این مهم سوق داده است. ولی متاسفانه در کشور ما، حاکمیت مردسالارانه، تصور غالب نسبت به توانایی مرد به زن، تصوری که زنان نسبت به مسئولیت‌های‌خانوادگی و خانه داری دارند و عدم خودباوری زنان باعث کمرنگ شدن آن‌ها در عرصه های مدیریتی شده است. شواهد موجود در ایران نشان می‌دهد که تبعیض جنسیتی در اشتغال و دستمزد همچنان گسترده است. بر اساس معیارهای فرهنگی مردان نان‌آور خانه هستند و بسیاری ازمشاغل در اختیار مردان است.

 

نگرش منفی مدیران مافوق در جهت پذیرش زنان در پست های کلیدی و مدیریتی در عدم پذیرش زنان در این‌حوزه، نقش به‌سزایی دارد. هنگامی که روسا به زنان از لحاظ کاری اطمینان ندارند و در مورد موفقیت زنان در سطوح سرپرستی و مدیریتی‌پیش داوری می‌کنند، بي‌شك ارتقای شغلی زنان نیز با مشکل مواجه خواهد شد. وقتی نگرش عمومی نسبت به کار زنان به‌اين گونه است که آن‌ها فاقد قدرت اجرایی لازم هستند حتی اگر تخصص داشته باشند، هنگامی که با ذکر نام زنان نقش های سنتی آن‌ها به ذهن می آید، بي شك درجایگاه آن‌ها برای پذیرش شغل تاثیرگذاراست.یکی دیگر از عوامل پیدایش توسعه قدرت مردان در جایگاه های مدیریتی، وجود نوعی مانع نامرئی به نام سقف شیشه ای است. یعنی باوجود حضور موثر بانوان در مقاطع تحصیلی عالی و احراز شایستگی‌های عمومی، متاسفانه هنوز تعداد زنانی که توانسته‌اند در سطوح عالی‌مدیریتی منصوب شوند، بسیار اندک است.

 

تسلط دیرینه مردان بر ساختارهای اداری به مثابه مهم‌ترین عامل در ایجاد سقف شیشه‌ای و نیزسایر عوامل موثر همانند زبان مردانه و به طور کلی حمایت‌های مردسالارانه ناشی ازامتداد فرهنگ چند صد ساله، از عوامل موثر برتوسعه قدرت مردان در سازمان‌ها مدنظر قرار می‌گیرد. سقف شیشه‌ای عاملی است که در سازمان‌ها‌، زنان با آن روبه‌رو می شوند و از پیشرفت آنان‌در محیط های کاری جلوگیری می شود.

 

در پي يك حق

در خرداد كه انتخابات رياست مجلس شوراي اسلامي برگزار مي‌شود، نمايندگان و اعضاي كميسيون‌هاي مختلف بايد براي احقاق حقوق زنان، برخي از جايگاه‌ها يا رياست‌كميسيون‌هايي را كه مربوط به زنان مي‌شود به آن‌ها واگذار كنند و به ميزان همان درصدي كه زنان در مجلس حضور دارند كميسيون‌ها و جايگاه هاي هيات‌رييسه را در اختيار آن‌ها قرار دهند تا نگاه تبعيض جنسيتي كه در اين زمينه وجود دارد دست‌كم در مجلس از بين برود.

 

 

 

ghanoondai​ly.‎​ir
  • 9
  • 5
۵۰%
sarpoosh
با این خبر موافقمبا این خبر مخالفم
3.2 stars from 14 votes
همه چیز درباره
نظر شما چیست؟
انتشار یافته: ۰
در انتظار بررسی:۰
غیر قابل انتشار: ۰
جدیدترین
قدیمی ترین
مشاهده کامنت های بیشتر
وب گردی
اکبر عبدی,بیوگرافی اکبر عبدی,عکس‌های اکبر عبدی بیوگرافی اکبر عبدی + عکس همسر و دختر

نام کامل: عبدي آقاباقر

تاريخ تولد: ۱۳۳۹/۶/۴ 

محل تولد: تهران

محل زندگي: تهران

تحصيلات: ديپلم

همسر: نينا عبدي

ادامه
بیوگرافی وینفرید شفر,عکس‌های وینفرید شفر,کارنامه فوتبالی وینفرید شفر بیوگرافی و کارنامه فوتبالی وینفرد شفر + عکس همسر و فرزندان

نام کامل : وینفرید شفر

متولد: ۱۰ ژانویهٔ ۱۹۵۰

ملیت: آلمان

زادگاه :ماین

حرفه :مربیگری

باشگاه: استقلال تهران

ادامه
برانکو ایوانکوویچ,بیوگرافی برانکو ایوانکوویچ,عکس‌های برانکو ایوانکوویچ بیوگرافی کامل برانکو ایوانکوویچ + عکس‌های خانوادگی

نام  کامل: برانکو ایوانکوویچ

متولد: ۲۸ فوریهٔ ۱۹۵۴ ‏

ملیت: کرواسی

زادگاه: واراژدین

پست: سرمربی

باشگاه کنونی: پرسپولیس

ادامه
کارلوس کی روش,بیوگرافی کارلوس کی روش,عکس‌های کارلوس کی روش بیوگرافی کارلوس کی روش، چهره مطرح فوتبال + عکس همسر

نام کامل: کارلوس مانوئل بریتو لئال کی‌روش

تاریخ تولد: ۱ مارس ۱۹۵۳

محل تولد: نامپولا، موزامبیک پرتغال

مدرک تحصیلی: کارشناسی ارشد تربیت بدنی گرایش فوتبال

پیشه:سرمربیگری فوتبال

تیم:تیم ملی فوتبال ایران

ادامه
پیام صابری،بیوگرافی پیام صابری،عکس‌های پیام صابری بیوگرافی زنده یاد پیام صابری، همسر زیبا بروفه + تصاویر

زمینه فعالیت: بازیگر ،کارگردان و چهره‌پرداز

تولد: ۱۳۵۲ خورشیدیتهران

مرگ: ۱۸ آذر ماه ۱۳۹۷ (۴۵ سالگی) تهران

ملیت: ایرانی

سال‌های فعالیت: ۱۳۷۳–۱۳۹۷

همسر:  زیبا بروفه

ادامه
زیبا بروفه,بیوگرافی زیبا بروفه,عکسهای زیبا بروفه بیوگرافی زیبا بروفه + عکس

نام کامل: زیبا بروفه

ملیت: ایرانی

تاریخ تولد: ۱۳۵۴/۶/۲۹ 

محل تولد: تهران

محل زندگی: تهران، ایران

مدرک تحصیلی: فارغ التحصیل حقوق قضایی 

ادامه
الناز حبیبی,بیوگرافی الناز حبیبی,عکس‌‌‌‌‌‌های الناز حبیبی بیوگرافی الناز حبیبی + عکس‌های دیده نشده از او

نام : الناز حبیبی

ملیت: ایران

تاریخ تولد : ۲۱ مرداد ۱۳۶۷

محل تولد : همدان 

محل زندگی : تهران

شروع فعالیت : ۱۳۷۸

ادامه
آزاده نامداری،بیوگرافی آزاده نامداری،عکس آزاده نامداری بیوگرافی آزاده نامداری + عکس خانوادگی

نام : آزاده

نام خانوادگي : نامداري

تاريخ تولد : ۱۳۶۳/۹/۹  

محل تولد : کرمانشاه

تحصيلات : کارشناسي مديريت صنعتي

زمينه فعاليت : مجري تلويزيون

ادامه
جنیفر لوپز,بیوگرافی جنیفر لوپز,عکس‌های جنیفر لوپز بیوگرافی جنیفر لوپز + عکس همسر و فرزندان

نام کامل : جنیفر لین لوپز

تاریخ تولد: ۲۴ ژوئیهٔ ۱۹۶۹ ‏

محل تولد: برانکس، نیویورک، آمریکا

محل سکونت: لس آنجلس، کالیفرنیا، آمریکا

حرفه: بازیگر، نویسنده، رقصنده، طراح مد، تهیه کننده، خواننده، آهنگ نویس

شروع فعالیت:  ۱۹۸۶

ادامه
پیروز حناچی,بیوگرافی پیروز حناچی,عکس پیروز حناچی بیوگرافی پیروز حناچی شهردار تهران

نام کامل: پیروز حناچی

تاریخ تولد: سال ۱۳۴۳

محل تولد: تهران

محل تحصیل: دانشگاه تهران

حزب سیاسی: اصلاح طلب

محل سکونت: تهران

ادامه
آن ماری سلامه,بیوگرافی آن ماری سلامه,عکس آن ماری سلامه بیوگرافی آن ماری سلامه +تصاویر

نام اصلی: آن ماری سلامه

تاریخ تولد: ۱۹۹۰ 

محل تولد: روستای فاریا، کشور لبنان

مدرک تحصیلی: فوق لیسانس هنرهای نمایشی

ملیت: لبنانی

زمینه فعالیت: بازیگر

ادامه
خواکین ناوارو پرونا,فیفو,تیم فوتبال فیفا 'فیفو' چه کسی بود؟

نام : خواکین ناوارو پرونا

لقب: ناوارو - فیفو

متولد ۲-۸-۱۹۲۸ در خاوا اسپانیا

تاریخ فوت: ۰۶-۱۱-۲۰۰۲

تیم: رئال مادرید

پست:  مدافع راست

ادامه
جمشید مشایخی,بیوگرافی جمشید مشایخی,عکس جمشید مشایخی بیوگرافی جمشید مشایخی + عکس

نام اصلی: جمشید مشایخی

زمینه فعالیت: سینما و تلویزیون

تولد: ۵ آذر ۱۳۱۳

جاجرود، استان تهران

ملیت: ایرانی

سال‌های فعالیت: ۱۳۳۵ تاکنون

ادامه
ویژه سرپوش
شاید از دست داده باشید