توصیه‌هایی برای پیشگیری از کرونا در محیط کار

به گزارش ایلنا، تا لحظه تنظیم این گزارش بیش از ۱۶۰۰ نفر جان خویش را بر اثر ابتلا به ویروس کرونا (corona) از دست داده اند؛ ویروسی که هنوز بر سر منشأ و درمان آن اختلاف نظر وجود دارد. خفاش (Bat)، مار و مورچه خار متهمانی انتقال این ویروس کشنده به انسان هستند. در این بین مباحث مرتبط با بیوتروریسم هم مطرح است. گذشته از این، در مورد این که آیا کرونا درمانی قطعی دارد یا نه اختلاف نظر هست. جسته و گریخته اعلام می کنند که بعضی مبتلایان به این ویروس نجات یافته اند. با وجود این، کماکان تأکید بر این است که جلوگیری و قرنطینه (Quarantine) برترین مورد است.

تا به حال مسئولان ایرانی هر گونه خبر مبتنی بر وارد شدن کرونا به کشور را تکذیب نموده اند. با این همه اذعان شده است که کرونا به پشت مرز های ما رسیده. در صورتیکه بهترین گزینه برای مقابله با کرونا پیشگیری است، ما چه کار کرده ایم و نیروی کار بعنوان افرادی که به علت حضور روزانه در محیط های عمومی بیشتر در معرض ابتلا هستند، چه تعلیم هایی دریافت کرده اند؟

وزارت کار فعلا ساکت است

با وجود اینکه می گویند هیچ ایرانی به کرونا (corona) مبتلا نشده، ولی معلوم است که این ویروس پرخطر شدیداً افکار عمومی را تحت‌تأثیر قرار داده است. ایرانیان در هفته های گذشته بسیار بیشتر از زمان هایی که نوعی ویروس های کشنده در دنیا شیوع پیدا می کردند واکنش نشان داده اند. شبکه های اجتماعی پر است از اخبار، اظهارنظر ها و مطالبی در رابطه ویروس کرونا و هر کس به نوعی می خواهد راه حلی برای عبور از خطر پیش رو ارائه دهد.

ویروس کرونا ویروس خطرناکی است که سرتاسر جهان را درگیر کرده است. الزامی است با جدیت در این زمینه فعالیت کنیم و محیط های کار بعنوان محیط های عمومی باید مورد توجه قرار گرفته و آموزش های لازم به اشخاص داده شود. درست است که هنوز موردی از ابتلا گزارش نشده، ولی نباید گذاشت پس از اینکه ویروس رایج شد تازه به فکر مقابله بیفتیم

در سطوح رسمی، افراد و وزارت خانه های گوناگون عکس العمل نشان داده اند. وزارت بهداشت به عنوان اصلی ترین سازمان مرتبط با موضوع، یادگیری هایی را ارائه کرده است و چندی پیش حسن ضیاء الدینی( مدیرکل دفتر سلامت و پیشگیری از آسیب های اجتماعی وزارت آموزش و پرورش) هم به ماجرا عکس العمل نشان داد و بیان کرد:اقدامات پیشگیرانه برای جلوگیری از شیوع ویروس کرونا در مدرسه های کل کشور انجام شده است.

در این بین و با وجود اینکه یکی از اصلی ترین گروه هایی که حضور روزانه در محیط های عمومی دارند، نیروی کار هستند، خبری از ارائه آموزش های پیشگیرانه ویژه برای این اشخاص از سوی وزارت کار نیست. این در حالیست که پیشتر از این در زمان شیوع بیماری هایی مثل آنفلوآنزای خوکی شاهد ارائه بسته های آموزشی در محیط های کار بودیم.

کرونا را سر سری نگیریم

ابوالفضل اشرف منصوری( رئیس کانون انجمن های صنفی مسئولین کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار کشور) در گفتگو با ایلنا، با بیان این که چه بسا اگر یک میلیونیم هم احتمال ابتلا به نوعی بیماری باشد باید آموزش های پیشگیرانه عرضه شود، می گوید:مسئولان می گویند تا به حال مورد ابتلا به کرونا در ایران نداشته ایم، ولی این احتمال موجود هست  که ایران هم مانند ده ها کشوری که با این ویروس پرخطر درگیر شده اند، مورد حمله کرونا قرار گیرد. عنوان می شود که پیشگیری شایسته ترین گزینه برای رویارویی با این بیماری است. نباید کرونا را سر سری گرفت و باید آموزش های لازم به مردمان من جمله نیروی کار داده شود.

وی در مورد اینکه برای مبارزه با کرونا چه آموزش هایی در محیط های کاری ارائه شده است، عنوان می کند:پیشتر زمانیکه انواعی از بیماری های مسری مثل آنفلوآنزای خوکی شیوع پیدا کرده بود شاهد این بودیم که در محیط های کاری بروشور هایی پخش و آموزش هایی به کارگران ارائه شد. این چنین اقدامی تا به حال در خصوص کرونا رخ نداده است، در حالیکه این بیماری بسیار خطرناک است و ما باید برای مبارزه با آن آماده باشیم.

رئیس کانون انجمن های صنفی مسئولین کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار کشور ادامه می دهد:میتوان از دو روش ارائه آموزش های لازم برای پیشگیری از کرونا را به نیروی کار پیگیری کرد. نخست اینکه باید از روش مسئولان ایمنی بهداشت در کارگاه ها آموزش هایی عرضه شود و از سوی دیگر اداره کل بازرسی وزارت کار باید به استان های گوناگون ابلاغ کند که آموزش های پیشگیرانه را در دستور کار قرار دهند.

او درباره این که در روزهای گذشته شاهد بوده ایم که وزارتخانه های مختلف مثل بهداشت و آموزش و پرورش سفارش هایی برای جلوگیری از کرونا ارائه داده اند، اما وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هنوز اقدامی صورت نداده، می گوید:اینطور نیست که بگوییم وظیفه ارائه آموزش های لازم در زمینه جلوگیری از کرونا در محیط های کاری صرفا وظیفه وزارت کار است. در مبحث بهداشت حرفه ای، وزارت بهداشت وظایفی دارد و اصلاً مسئولانی از وزارت بهداشت نیز در کمیته های بهداشت هستند که مباحث را پیگیری می کنند.

با وجود اینکه یکی از اصلی ترین دسته هایی که حضور روزانه در محیط های عمومی دارند، نیروی کار هستند، خبری از ارائه آموزش های پیشگیرانه ویژه برای این افراد از سوی وزارت کار نیست. این در حالیست که پیشتر از این در زمان شیوع بیماری هایی مانند آنفلوآنزای خوکی شاهد ارائه بسته های آموزشی در محیط های کار بودیم

اشرف منصوری تأکید می کند:ویروس کرونا (corona) ویروس خطرناکی است که سرتاسر دنیا را درگیر کرده است. لازم است با جدیت در این زمینه فعالیت کنیم و محیط های کار بعنوان محیط های عمومی باید مورد توجه قرار گرفته و آموزش های لازم به افراد داده شود. درست است که هنوز موردی از ابتلا گزارش نشده، ولی نباید گذاشت پس از اینکه ویروس رایج شد تازه به فکر مقابله بیفتیم.

توصیه هایی برای پیشگیری از کرونا

به رغم این که بصورت ویژه یادگیری های فراگیری در محیط های کار برای مقابله با کرونا صورت نگرفته، ولی در میان نصیحت های ارائه شده میتوان مواردی را پیدا کرد که به درد افراد شاغل می خورد. سفارش های مربوط به جلوگیری از کرونا را که وارسی کنیم، می بینیم که بر مواردی مثل شستن منظم دست ها با آب و صابون، زدن ماسک بصورت مراقبت برای پیشگیری از ابتلا به بیماری آنفولانزا یا بیماری های تنفسی، خودداری از دست دادن و روبوسی کردن و ... تأکید شده است.

یازدهم بهمن سال جاری حسین عرفانی( رئیس اداره بیماری های وزارت بهداشت) اظهار‌کرد:مردم در تماس با سطوح آلوده یا به محض ارتباط با دیگران باید ۱۵ تا ۳۰ ثانیه دست خویش را با آب و صابون بشویند یا با محلول ضدعفونی کننده و الکل دار که در همه جا قابل دسترسی است، ضدعفونی کنند. در صورتیکه شخصی سرما خوردگی داشت، لااقل در دوره واگیر آن از ارتباط با دیگران و روبوسی کردن جلوگیری کند، از ماسک استفاده کرده یا اگر ماسک نبود از دستمال استفاده کند و بعد آنرا در کیسه پلاستیکی قرار داده و در سطل زباله بیندازد. اگر موارد مذکور وجود نداشت، فرد میتواند از قسمت داخلی آرنج یا آستر داخلی خود موقع عطسه کردن استفاده کرده تا از انتشار این ویروس به دیگران جلوگیری کند.

تمامی این سفارش ها برای شاغلان عملیاتی و اضطراری است، طی اینکه بهداشت محیط کار در محیط هایی که امکان ابتلای به بیماری های واگیردار در آن ها بالاست، از اهمیت بیشتری بهره مند بوده و الزامی است بازرسانی از وزارت کار و بهداشت بر این محیط ها نظاره گری کنند.

در بین بعضی از کارگران این نگرانی وجود دارد که در صورت ابتلا به بیماری آنفولانزا با مشکلاتی در زمینه اخذ مرخصی روبرو شوند. توصیه شده که زمانی که شخصی به بیماری واگیرداری مبتلا شد تا حد میسر از مراجعه به محیط کار پرهیز کند. در این بین باید کارفرمایان با کارگران همراهی لازم را داشته باشند و از سخت گیری های بیجا بپرهیزند.