« علاء الدین رفیع زاده» روز چهارشنبه در گفتگو با ایرنا درباره‌ی برخورد با کارمندان دولت که واکسن نزده اند، عنوان کرد :تنها مرجع تصمیم گیری در ارتباط با نحوه مدیریت آثار و تبعات بیماری کرونا و اعمال مجازات کارمندانی که پروتکل های بهداشتی را رعایت نکنند ستاد ملی بیماری کروناست.
وی ادامه داد:این ستاد در جلسه مردادماه ۱۳۹۹، مصوب کرد عدم رعایت پروتکل های بهداشتی از جمله عدم تزریق واکسن از مصادیق تخلفات اداری است و در پنجم شهریورماه نیز سازمان اداری و استخدامی نیز اقدام به صدور بخشامه ای در این زمینه کرد.
معاون نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی اظهارداشت:براساس بخشنامه سازمان اداری و استخدامی پنج مرتبه برای برخورد با کارمندان متخلف در نظر گرفته شده است. در مرتبه اول، افرادی که رعایت نکنند اخطار کتبی بدون درج در پرونده مطرح می شود.
وی افزود :توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی اقدامی است که در مرتبه دوم انجام می شود و چنانچه موثر نباشد در مرتبه دیگر کسر یک سوم حقوق و فوق العاده شغل و عناوین مشابه حداکثر به مدت یک ماه برای افراد پیش بینی شده است.
رفیع زاده گفت:در مرتبه چهارم نیز کسر یک سو حقوق و فوق العاده شغل حداکثر به مدت سه ماه در نظر گرفته شده و چنانچه موثر واقع نشود آخرین مرحله انفصال موقت خدمت حداکثر تا سه ماه مجازات در نظر گرفته می شود.
وی تاکید کرد:نحوه اعمال این مجازات ها به معاونین بالاترین مقام اجرایی دستگاه ها و مدیران کل بدون ارجاع به هیات های رسیدگی و تخلفات واگذارشده است.
معاون نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی اظهارداشت:هم اکنون اغلب کارمندان دولت اقدام به تزریق واکسن کرده اند و این مجازات ها برای تعداد کمی از کارمندان مطرح بوده و ممکن است در بین آنها نیز بعضی با توجه به نظر پزشکی، مجاز به عدم تزریق واکسن هستند.
طبق این گزارش، رییس سازمان اداری و استخدامی ۲۷ مهرماه در بخشنامه ای به تمام دستگاه های اجرایی به استثنای نیروهای مسلح ضمن اعلام پایان دورکاری کارمندان دولت تاکید کرد از حضور کارمندانی که تا اول آبان ماه حداقل یک دز واکسن را اخذ نکردند، جلوگیری شود.
- 12
- 6
