دوشنبه ۱۶ مهر ۱۴۰۳
کد مقاله: ۱۴۰۲۱۲۰۰۰۴

همه چیز درباره جاب آفر

جاب آفرجاب آفر
جاب آفر یکی از معتبرترین وب‌سایت‌های استخدامی است که به ارائه فرصت‌های شغلی برای افراد مختلف می‌پردازد. در این مقاله از سرپوش ، به بررسی ویژگی‌ها و امکانات ارائه شده توسط جاب آفر می‌پردازیم.

جاب آفر چیست؟

جاب آفر یا پیشنهاد شغلی، سندی است که توسط یک کارفرما به یک فرد واجد شرایط ارائه می‌شود و در آن شرایط استخدام، از جمله حقوق، مزایا و شرح وظایف شغلی ذکر می‌شود. جاب آفر می‌تواند به صورت کتبی یا شفاهی ارائه شود، اما معمولاً به صورت کتبی ارائه می‌شود تا از بروز هرگونه سوءتفاهمی جلوگیری شود. جاب آفر بخش مهمی از فرآیند استخدام است و نشان می‌دهد که کارفرما به دنبال استخدام فردی واجد شرایط برای یک موقعیت شغلی خاص است.

جاب آفر باید شامل اطلاعات زیر باشد:

- نام و آدرس کارفرما

- نام و عنوان شغلی

- شرح وظایف شغلی

- حقوق و مزایا

- تاریخ شروع کار

- شرایط و ضوابط استخدام

ارائه جاب آفردرباره جاب آفر

نحوه دریافت جاب آفر

درباره گرفتن جاب آفر باید بگوییم که ۲ روش برای افراد پیشنهاد می شود که در ادامه به آنها اشاره می شود:

به صورت شخصی برای دریافت دعوتنامه کاری اقدام کنید، برای اینکار به موسسات معتبر اعزام نیروی کار به کشورهای خارجی مراجعه کنید و با راهنمایی آنها جاب آفر دریافت کنید.

در حالت اول؛ متقاضی باید مقصد مهاجرت خودتان را کامل و دقیق مشخص کنید سپس به سایت های کاریابی معتبر در کشور موردنظر مراجعه کنید و به دنبال موقعیت های کاری بین المللی و مناسب باشد. بهتر است توجه کنید که اولویت جذب نیروی کاری در کشورهای خارجی معمولا با اشخاص محلی یا افراد داری کارت pr است و کشورهای نزدیک آنجا تنها درصورت مواجهه با کمبود نیروی کار در یک موقعیت شغلی می توانند به صورت نیروی کار خارجی جذب شده و جاب آفر دریافت کنند. 

معمولاً شما باید بنابر حوزه کاری و موقعیت شغلی خودتان، مدارک زیر را ترجمه و آماده کرده و برای شرکت و کارفرمای خارجی ارسال کنید:

- نامه پیشنهاد کاری از طرف کارفرمای خارجی

- قرارداد کاری عقد شده با کارفرما

- اصل و ترجمه مدارک تحصیلی و گواهی‌نامه‌ها

- گواهی عدم سوء پیشینه

- فرم ویزای تکمیل‌شده

- پاسپورت با تاریخ انقضای حداقل یک سال

- یک نسخه از نامه ارزیابی تأثیرات بازار کار (نامه‌ای از طرف کارفرما دال بر تعهد وی به اداره کار مبنی بر اهمیت و تأثیر مثبت استخدام فرد متقاضی)

باید به این موضوع توجه داشته باشید که اگر شغلتان در دسته شغل های تخصصی است باید مدرک زبان خود را ارائه داده همچنین توانایی خود را در انجام محاصبه نشان دهید، این موضوع در اغلب موارد واجب است.

درصورتی که جویای مشاغل پایه و عمومی در خارج از کشور هستید، سختگیری زیادی در اینباره وجود ندارد و معمولا مهارت زبان اندک و مدارک شناسایی کفایت می کند. باید به این موضوع توجه داشته باشید که زبان انگلیسی یا زبان محلی کشور موردنظر برای برقراری ارتباط یک مزیت محسوب می شود و می تواند سبب هماهنگی سریع تر شما با محیط کار و ارتباط موثر با کارفرمای خارجی شود.

اگر جستجو در وب سایت کاریابی اینترنتی برای شما سخت و پیچیده است و یا جزئیات مورد نیاز کارفرما شما را گیج کرده، می توانید از حالت شماره ۲ اخذ دعوت نامه کاری یعنی شرکت های اعزام نیروی کار استفاده کنید.

شما می توانید مبلغی را بپردازید و سپس از مرحله ابتدایی تا انتهایی را به دست وکیلان کاربلد بسپارید، این موضوع سرعت فرآیند را افزایش خواهد داد پس شما سریعتر به نتیجه مطلوب دست خواهید یافت. برای پیشنهادات job offer، بهتر است به جای صرف زمان و آزمون و خطاهای بسیار، به سراغ موسسات اعزام نیروی کار بروید.

پذیرش جاب آفر

فردی که جاب آفر دریافت می‌کند، باید آن را به دقت بررسی کند و در صورت تمایل به پذیرش، آن را امضا کند و به کارفرما بازگرداند.

رد جاب آفر

اگر فردی تمایل به پذیرش جاب آفر را ندارد، باید به کارفرما اطلاع دهد.

درخواست جاب آفرنحوه دریافت جاب آفر

نکات مهم در مورد جاب آفر

- جاب آفر یک تعهد قانونی است و کارفرما موظف است به تعهدات خود در قبال کارمند عمل کند.

- جاب آفر می‌تواند به صورت مشروط ارائه شود، به این معنی که کارفرما می‌تواند شرایط خاصی را برای استخدام فرد تعیین کند.

- جاب آفر می‌تواند به صورت موقت یا دائمی ارائه شود.

انواع جاب آفر

جاب آفرها می‌توانند به انواع مختلفی تقسیم شوند، از جمله:

- جاب آفر برای یک موقعیت شغلی خاص

- جاب آفر برای یک دوره کارآموزی

- جاب آفر برای یک موقعیت شغلی پاره وقت

- جاب آفر برای یک موقعیت شغلی تمام وقت

جاب آفر برای انواع مشاغلپاسخ به جاب آفر

مزایای جاب آفر

جاب آفر مزایای مختلفی برای کارمند و کارفرما دارد، از جمله:

برای کارمند:

- امنیت شغلی

- حقوق و مزایا

- فرصت پیشرفت شغلی

برای کارفرما:

- جذب و استخدام افراد واجد شرایط

- افزایش بهره‌وری

- کاهش هزینه‌های استخدام

رد یا قبول جاب آفرمزایای جاب آفر

سخن پایانی درباره جاب آفر

جاب آفر بخش مهمی از فرآیند استخدام است و نشان می‌دهد که کارفرما به دنبال استخدام فردی واجد شرایط برای یک موقعیت شغلی خاص است. جاب آفر باید به دقت بررسی شود و در صورت تمایل به پذیرش، باید امضا شود و به کارفرما بازگردانده شود.

گردآوری: بخش اشتغال سرپوش

  • 11
  • 1
۵۰%
همه چیز درباره
نظر شما چیست؟
انتشار یافته: ۰
در انتظار بررسی:۰
غیر قابل انتشار: ۰
جدیدترین
قدیمی ترین
مشاهده کامنت های بیشتر
هیثم بن طارق آل سعید بیوگرافی هیثم بن طارق آل سعید؛ حاکم عمان

تاریخ تولد: ۱۱ اکتبر ۱۹۵۵ 

محل تولد: مسقط، مسقط و عمان

محل زندگی: مسقط

حرفه: سلطان و نخست وزیر کشور عمان

سلطنت: ۱۱ ژانویه ۲۰۲۰

پیشین: قابوس بن سعید

ادامه
بزرگمهر بختگان زندگینامه بزرگمهر بختگان حکیم بزرگ ساسانی

تاریخ تولد: ۱۸ دی ماه د ۵۱۱ سال پیش از میلاد

محل تولد: خروسان

لقب: بزرگمهر

حرفه: حکیم و وزیر

دوران زندگی: دوران ساسانیان، پادشاهی خسرو انوشیروان

ادامه
صبا آذرپیک بیوگرافی صبا آذرپیک روزنامه نگار سیاسی و ماجرای دستگیری وی

تاریخ تولد: ۱۳۶۰

ملیت: ایرانی

نام مستعار: صبا آذرپیک

حرفه: روزنامه نگار و خبرنگار گروه سیاسی روزنامه اعتماد

آغاز فعالیت: سال ۱۳۸۰ تاکنون

ادامه
یاشار سلطانی بیوگرافی روزنامه نگار سیاسی؛ یاشار سلطانی و حواشی وی

ملیت: ایرانی

حرفه: روزنامه نگار فرهنگی - سیاسی، مدیر مسئول وبگاه معماری نیوز

وبگاه: yasharsoltani.com

شغل های دولتی: کاندید انتخابات شورای شهر تهران سال ۱۳۹۶

حزب سیاسی: اصلاح طلب

ادامه
زندگینامه امام زاده صالح زندگینامه امامزاده صالح تهران و محل دفن ایشان

نام پدر: اما موسی کاظم (ع)

محل دفن: تهران، شهرستان شمیرانات، شهر تجریش

تاریخ تاسیس بارگاه: قرن پنجم هجری قمری

روز بزرگداشت: ۵ ذیقعده

خویشاوندان : فرزند موسی کاظم و برادر علی بن موسی الرضا و برادر فاطمه معصومه

ادامه
شاه نعمت الله ولی زندگینامه شاه نعمت الله ولی؛ عارف نامدار و شاعر پرآوازه

تاریخ تولد: ۷۳۰ تا ۷۳۱ هجری قمری

محل تولد: کوهبنان یا حلب سوریه

حرفه: شاعر و عارف ایرانی

دیگر نام ها: شاه نعمت‌الله، شاه نعمت‌الله ولی، رئیس‌السلسله

آثار: رساله‌های شاه نعمت‌الله ولی، شرح لمعات

درگذشت: ۸۳۲ تا ۸۳۴ هجری قمری

ادامه
نیلوفر اردلان بیوگرافی نیلوفر اردلان؛ سرمربی فوتسال و فوتبال بانوان ایران

تاریخ تولد: ۸ خرداد ۱۳۶۴

محل تولد: تهران 

حرفه: بازیکن سابق فوتبال و فوتسال، سرمربی تیم ملی فوتبال و فوتسال بانوان

سال های فعالیت: ۱۳۸۵ تاکنون

قد: ۱ متر و ۷۲ سانتی متر

تحصیلات: فوق لیسانس مدیریت ورزشی

ادامه
حمیدرضا آذرنگ بیوگرافی حمیدرضا آذرنگ؛ بازیگر سینما و تلویزیون ایران

تاریخ تولد: تهران

محل تولد: ۲ خرداد ۱۳۵۱ 

حرفه: بازیگر، نویسنده، کارگردان و صداپیشه

تحصیلات: روان‌شناسی بالینی از دانشگاه آزاد رودهن 

همسر: ساناز بیان

ادامه
محمدعلی جمال زاده بیوگرافی محمدعلی جمال زاده؛ پدر داستان های کوتاه فارسی

تاریخ تولد: ۲۳ دی ۱۲۷۰

محل تولد: اصفهان، ایران

حرفه: نویسنده و مترجم

سال های فعالیت: ۱۳۰۰ تا ۱۳۴۴

درگذشت: ۲۴ دی ۱۳۷۶

آرامگاه: قبرستان پتی ساکونه ژنو

ادامه
ویژه سرپوش