صوت و فیلم گزارش تصویری کاریکاتور
نبض اقتصاد > قرارداد کار

قرارداد کار

قرارداد کار - کار و کارگر

ثبت قراردادهای کارگران در ۳۲۰ دفتر پیشخوان برابر قانون باید یک نسخه از قراردادها به ادارات کار ارائه شود و همین حالا بسیاری از کارفرمایان تصویری از قرارداد کارگران خود را به ادارات کار داده‌اند. تنها کاری که ما کرده‌ایم این است که تصویر قراردادهای کار به جای مراجعه حضوری به شکل الکترونیکی ارسال شود. وی گفت: ممکن است برخی کارفرمایان...

آخرین وضعیت ثبت نام در سامانه جامع روابط کار به رغم آغاز ۱۴ روز از ثبت نام در سامانه جامع روابط کار توسط کارگران و کارفرمایان، ظاهرا به دلیل عدم تجهیز دفاتر پیشخوان به زیرساخت های لازم، ثبت نام در این سامانه با کندی مواجه است. به گزارش مهر، سامانه جامع روابط کار ۱۷ مردادسال گذشته با هدف دسترسی صاحبان کسب و کار (کارفرمایان) و کارگران به ثبت...

دلیل مخالفت با تعیین سقف ۳ سال در قراردادهای موقت رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی می‌گوید نگرانی کارفرمایان درباره‌ی تعیین سقف سه ساله برای قراردادهای موقت بی‌مورد است، چون بحث بر سر کارهای غیرمستمر است. وی معتقد است: وقتی زمان کاری از سه سال فراتر می‌رود منطقی آن است که تا زمان استمرار با کارگر قرارداد دائمی بسته شود و وقتی کار پایان می‌یابد...

مخالفت با دائمی‌شدن قراردادهای کارگری ‌ماده ۷ قانون کار در تعریف قرارداد آورده است: «قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر‌موقت برای کارفرما انجام می‌دهد». این ماده دو تبصره دارد. به موجب تبصره یک ماده ۷ «حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت...

رای جدید دیوان عدالت اداری در خصوص اختلاف بین کارفرما و کارگر به گزارشمهر، در شکایات متعدد کارگران به دیوان عدالت اداری در خصوص تسویه حساب کارفرما با کارگر آمده است که پس از خاتمه قرارداد کار میان کارگر و کارفرما، برخی کارگران به موجب سند عادی یا سند اقرارنامه تنظیمی در دفاتر اسناد رسمی اعلام می کنند با کارفرما تسویه حساب کرده اند و تمام حقوق و مزایای...

قراردادهای موقت آفت جامعه کارگری درحال‌حاضر در ایران بیش از ۱۰میلیون کارگر داریم که با احتساب کارگرانی که به صورت زیرزمینی و بدون قرارداد کار می‌کنند این تعداد بیشتر خواهد شد. این کارگران دارای فرزندانی هستند که در جامعه به سختی و به دور از امکانات زندگی می‌کنند و هیچ آینده‌ای هم نمی‌توانند برای خودشان متصور شوند. قراردادهای...

چند درصد از ۷۰۰هزار شغل ایجاد شده از تابستان ۹۵ تا تابستان ۹۶ قرارداد موقتی است؟ در حالی عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار تعداد کارگران قرارداد موقت در کشور را ۱۱ میلیون نفر اعلام کرده که پروژه «موقتی‌سازی شغل» یکی از مهم‌ترین تبعات گریزناپذیر مناسبات سیاست‌گذاری‌های حال حاضر دولت است. اقدامی که به زعم بسیاری از کارشناسان در راستای تشکل‌زدایی از نیروی کار تعبیر می شود. بر اساس...

بین ۸۰ تا ۹۰ درصد قراردادهای کار در کشور موقت است کارشناس حوزه کار می‌گوید در حال حاضر بین ۸۰ تا ۹۰ درصد قراردادهای کار در کشور موقت است و در دو دهه گذشته انعقاد قرارداد دائم پدیده نوظهوری بوده و کمتر دیده شده است. علی اکبر سیارمه در گفت‌وگو با ایسنا،‌ اظهار کرد: قانونگذار کار دائم و موقت را تعریف کرده و یکی از فاکتورهایی که برای کار دائم گذاشته...

انعقاد قرارداد کار کمتر از یک سال در حکم قرارداد یک ساله، مغایر با قانون تشخیص داده شد هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با تایید نظر هیئت تخصصی دستورالعملی که انعقاد قرارداد کار مدت موقت کمتر از یک سال در کارهای دارای ماهیت مستمر را در حکم قرارداد یک ساله محسوب کرده بود، خارج از اختیار مرجع وضع و مغایر با قانون تشخیص داد و ابطال کرد. به گزارش روابط عمومی دیوان عدالت اداری، در جلسه ۳۱... قرارداد کار مدت موقت کمتر از یک سال در کارهای دارای ماهیت مستمر را در حکم قرارداد یک ساله محسوب کرده بود، خارج از اختیار مرجع وضع و مغایر با قانون تشخیص...

فعالیت ۱۲میلیون کارگر با قرارداد موقت رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به فعالیت ۱۲ میلیون کارگر با قرارداد موقت، از عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در بسیاری از کارگاه‌ها انتقاد کرد. به گزارش مهر، فتح الله بیات با اشاره به وضعیت نابسامان قراردادهای کار گفت: در حال حاضر بیش از ۱۳ میلیون کارگر بیمه شده تامین اجتماعی در...

آخرین وضعیت سامانه جامع روابط کار/ بخشنامه امنیت شغلی ضمانت ندارد معاون وزیر کار در امور تنظیم روابط کار، با اشاره به انعقاد قرارداد راه‌اندازی سامانه جامع تنظیم روابط کار، از شناسایی و نظارت بر نوع قراردادهای کار از طریق این سامانه خبرداد. احمد مشیریان در گفتگو با خبرنگار مهر درباره آخرین وضعیت ساماندهی قراردادهای موقت ذیل تبصره یک ماده ۷ قانون کار، گفت: بر...

تکرار داستان قراردادهای موقت با طرح کارورزی یک مقام مسئول کارگری معتقد است اگر ضمانت‌های اجرایی طرح کارورزی دیده نشود از نیروی کار سوء استفاده خواهد شد.پیشنهاد او این است که طرح کارورزی در بعضی استانها و کارخانه‌ها با نظارت دقیق وزارت کار به اجرا درآید سپس در کل کشور اجرایی شود. فتح اله بیات در گفت‌وگو با ایسنا، در ارزیابی طرح کارورزی وزارت...

احمد مشیریان,اخبار اشتغال و تعاون,خبرهای اشتغال و تعاون,اشتغال و تعاون
قراردادهای موقت,اخبار اشتغال و تعاون,خبرهای اشتغال و تعاون,اشتغال و تعاون
قراردادهای موقت کاری,اخبار اشتغال و تعاون,خبرهای اشتغال و تعاون,اشتغال و تعاون
قراردادهای کارگری,اخبار اشتغال و تعاون,خبرهای اشتغال و تعاون,اشتغال و تعاون
دیوان عدالت اداری,اخبار کار,خبرهای کار,حقوق و دستمزد
کارگران قراردادی,اخبار اشتغال و تعاون,خبرهای اشتغال و تعاون,اشتغال و تعاون
کارگران,اخبار اشتغال و تعاون,خبرهای اشتغال و تعاون,اشتغال و تعاون
قراردادهای کار,اخبار اشتغال و تعاون,خبرهای اشتغال و تعاون,اشتغال و تعاون
دیوان عدالت اداری,اخبار اشتغال و تعاون,خبرهای اشتغال و تعاون,اشتغال و تعاون
اخبار اشتغال و تعاون,خبرهای اشتغال و تعاون,اشتغال و تعاون,قراردادهای کار
اخبار اشتغال و تعاون,خبرهای اشتغال و تعاون,اشتغال و تعاون,احمد مشیریان
اخبار اشتغال و تعاون,خبرهای اشتغال و تعاون,اشتغال و تعاون,طرح کارورزی