کار و کارگر

عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور گفت: در مصوبه دستمزد ۹۹ به نظر ما از قانون نیز عبور و عدول شد و خواسته ما این است که رئیس قوه قضائیه به این مسئله ورود کند و ما قطعا طرح شکایت به دیو

نشست تعیین حداقل دستمزد سال ۱۳۹۹ کارگران دقایقی قبل به دلیل عدم توافق نمایندگان کارفرمایی و کارگری درخصوص درصد افزایش مزد و ورود به رأی گیری اعضا پایان یافت و در نهایت درصد افزایش مزد کارگران ۲۱ درصد

رییس سازمان اداری و استخدامی خاطرنشان کرد: مرخصی الزامی کارمندان با حقوق بوده و از مرخصی استحقاقی آن ها کسر نمی شود.

دویست و نود و یکمین نشست شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت، تشکل های کارگری و کارفرمایی با موضوع تعیین حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۹ درمحل این وزارت خانه در حال برگزاری است.

محمد نهاوندیان معاون اقتصادی رییس جمهور با اشاره به شرایط بنگاه ها برای دریافت تسهیلات، اظهارداشت:تصمیم گرفته شد ملاک کارگر باشد.

حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به جز مشمولین قانون نظام هماهنگی پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۳۹۹ به میزان ۱۷ میلیون و ۹۷۴ هزار و ۵۰۰ ریال و حداکثر حق

افراد باید کد ملی، کد بیمه و کد کارگاه را در سامانه بیمه بیکاری وارد کنند و در صورتیکه اطلاعات با هم مغایرت داشته باشد سامانه پیغام می دهد که آن شخص مشمول قانون بیمه بی کاری نیست.

کلیه دستگاه‌های اجرایی موظفند ضمن رعایت پروتکل ابلاغی وزارت بهداشت در خصوص کارکنان، محیط اداری و ارباب رجوع و تجمعات اداری، کلیه خدمات عمومی و ضروری دستگاه را از ۲۳ فروردین با حضور دو سوم کارکنان ارا