به گزارش ایلنا، عضو انجمن صنفی کارکنان داروخانههای استان کرمانشاه با اشاره به وضعیت بد معیشتی کارکنان داروخانهها گفت: کارکنان داروخانه معمولا حداقل دستمزد یا کمی بیش از حداقل دریافت میکنند، یعنی حدود ۱۵ تا ۱۸میلیون تومان که این حقوق به قدری ناچیز است که آنها ناچار شدهاند به سمت کارگری بروند و شغل خود در داروخانه را رها کنند چراکه این شغل دیگر صرفه اقتصادی ندارد.
برهان آرش گفت: برای هشت ساعت کار در داروخانه ۱۵میلیون تومان حقوق ماهانه بسیار ناچیز است یعنی یک نیروی تحصیلکرده و کارآزموده برای گذاشتن جوانی و بهترین ساعات زندگی خود حقوقی دریافت میکند که با آن حقوق حتی پنج روز از ماه را هم نمیتواند سپری کند.
وی افزود: این مبلغ برای افراد مجرد بسیار ناچیز است چه برسد به افرادی که دارای همسر و فرزند هستند. برخی داروخانهدارها برای آنکه بتوانند نیرو جذب کرده یا نیروهای خود را حفظ کنند، پیشنهاد حقوق ۳۰میلیون تومانی برای افراد باسابقه پنج تا ۱۰سال میدهند اما با این حال باز هم این مبالغ پاسخگوی شرایط فعلی نیست.
عضو انجمن صنفی کارکنان داروخانههای استان کرمانشاه گفت: وضعیت فعلی بسیار اسفبار است. یک خانواده چهار نفره مستاجر برای تامین حداقلهای یک زندگی به معنای واقعی کلمه بخورونمیر، ماهانه باید چیزی حدود ۳۵میلیون تومان درآمد داشته باشد و برای داشتن آرامش نسبی، حدود ۵۰میلیون تومان درآمد ماهانه نیاز است.
وی در رابطه با قیمت اجارهخانه در کرمانشاه بیان کرد: برای اجاره مسکن در مناطق حاشیهای شهر، حداقل ودیعه حدود ۲۰۰میلیون تومان با اجاره ماهانه هشتمیلیون تومان نیاز است و در داخل شهر، این رقم به حدود ۵۰۰میلیون تومان ودیعه و ۱۲میلیون تومان اجاره میرسد. پرداخت این ارقام عملا خارج از توان نیروی کارِ حداقلبگیر است. مگر آنکه در واحدهای بسیار کوچک و با امکانات محدود سکونت داشته باشند.
عضو انجمن صنفی کارکنان داروخانههای استان کرمانشاه تاکید کرد: استدلال دولت هر سال این است که برای کاهش مشکلات معیشتی، نرخ تورم باید کاهش یابد اما نه نرخ تورم کاهش پیدا میکند و نه دستمزد مطابق با نرخ تورم افزایش پیدا میکند. در حال حاضر نرخ تورم بالا است و دستمزد نیروهای کار طی سالها سرکوب شده است. تداوم این وضعیت نیروی کار را بیش از گذشته در تنگنا و استیصال قرار داده است.
- 13
- 2
