به گزارش مهر به نقل از آسوشیتدپرس، روز قبل ساندار پیچای مدیر ارشد اجرایی گوگل این تصمیم را اعلام کرد.
همینطور این اقدام شامل دیگر شرکت های زیر مجموعه آلفابت( شرکت مادر گوگل) نیز می شود. گوگل قبلا اعلام کرده بود تا پایان سال جاری میلادی( ۲۰۲۰) دفاتر خود را بسته نگه می دارد اما طبق خبر جدید مدت زمان تعطیلی دفاتر این شرکت ۶ ماه افزایش یافته است.
پیچای در ایمیلی به کارمندان گوگل نوشت:می دانم افزایش مدت زمان دورکاری بازخوردهای مختلفی میان کارمندان به وجود می آورد و می خواهم به شما بگویم از خودتان مراقبت کنید. امیدوارم این اقدام انعطاف پذیری مورد نیاز کارمندان برای ایجاد توازن میان فعالیت های کاری و مراقبت از خود وخانواده شان طی ۱۲ ماه آینده را فراهم کند.
اینگونه تصمیمی روی بیش از ۱۲۳ هزار کارمند گوگل (Google) و شرکت هاي زیر مجموعه آلفابت و همینطور ۸۰ هزار پیمانکار مشغول به کار در دفاتر این شرکت، تاثیر می گذارد.
اما گوگل اول تصمیم داشت طی فصل تابستان امسال اجازه دهد تعداد زيادي از پرسنل در دفاتر این شرکت واقع در کالیفرنیا به سرکار خود برگردند. ولی گسترش شیوع کووید۱۹ سبب شد تا این شرکت مدت زمان دورکاری را تا ماه ژانویه۲۰۲۱ تمدید کند و اکنون نیز اعلام کرده کارمندان تا ژوئن ۲۰۲۱ از راه دور به فعالیت خود ادامه خواهند داد.
نتایج تحقیقات محققان مایکروسافت نشان داد؛برزخی به نام دورکاری!
بسیاری از مردم حسرت دورکار شدن کارمندان را می خورند و حتی برخی مدیران نیز فکر می کنند دورکاری باعث می شود کارمندان وقت بیشتری برای استراحت داشته باشند، در حالی که مطالعه محققان شرکت مایکروسافت بر روی کارمندان این شرکت که چند ماه است دور کار شده اند، چیز دیگری را نشان می دهد.
به گزارش ایسنا و به نقل از زد دی نت، کار کردن از خانه کاری است که بسیاری از کارمندان برای آن آماده نشده بودند و به طور ناگهانی با آن مواجه شدند که همین امر باعث شده است متحمل عواقب ناشی از آن شوند.
شرکت مایکروسافت در فرستادن بسیاری از کارمندان خود به دورکاری از خانه در پی شیوع بیماری همه گیر
کووید-۱۹ و همچنین در مطالعه عواقب آن پیشرو بوده است.
نتایج مطالعه این شرکت بر روی کارمندان دورکار در مجله Harvard Business Review منتشر شده است.
ما قرار است باور داشته باشیم که فناوری باعث می شود کارآیی بیشتری داشته باشیم و زندگی ما را آسان تر و بهتر کند. در بعضی موضوعات مطمئناً همین طور است. با این حال، نتیجه مطالعات در این باب نشان می دهد که یکی از عواقب مهم دورکاری از خانه این است که روزِ کاری طولانی تر می شود و محققان می گویند افراد در حالت دورکاری به طور متوسط چهار ساعت در هفته بیشتر کار می کنند.
محققان تلاش کردند تا دریابند که چرا دورکاری منجر به صرف وقت بیشتری برای کار می شود. آنها دریافتند که افراد در طول روز برای انجام سایر موارد ضروری زندگی که گریزی از آنها نیست، وقت صرف می کنند و این موضوع باعث می شود به رغم اینکه کارمندان کار خود را زودتر شروع می کنند، اما آن را دیرتر به پایان برسانند.
کارمندان وقتی در محل کار خود هستند، وقت خود را کمتر اتلاف می کنند، چرا که به عنوان مثال زمان مشخص و محدودی برای صرف ناهار دارند، اما صرف ناهار در خانه احتمالا کمی بیشتر طول می کشد. اتفاقات و کارهایی از این دست باعث می شود کارمندان متحمل ساعت کاری بیشتری در حالت دورکاری شوند.
این مطالعه نشان داد که کارمندان مایکروسافت در دورکاری، ۱۰ درصد بیشتر وقت خود را در جلسات آنلاین می گذرانند، چرا که در شرایط دورکاری امکان برقراری مکالمه و هماهنگی های گاه و بیگاه روزانه که ناشی از ملاقات حضوری کارمندان با یکدیگر در اتاق ها و راهروها است، فراهم نیست.
همچنین به نظر می رسد مدیران اقدام به ارسال پیام های فوری و شخصی بیشتری می کنند که قابل درک است، اما در نوع خود می تواند دردسرساز نیز باشد.
خوشبختانه رفاه کارکنان در مایکروسافت در اولویت قرار دارد و این شرکت اقدام به راه اندازی یک کمپین به نام "Recharge Fridays" کرده است که روزی عاری از برگزاری جلسات برای کارکنان است.
- 18
- 2
