سه شنبه ۲۹ اسفند ۱۴۰۲
کد مقاله: ۹۹۰۲۰۰۰۰۹

چند راهکار برای ایجاد یک رزومه کاری حرفه ای

رزومه کاری,رزومه کاری چیست,نمونه رزومه کاریرزومه کاری، رزومه ایست که بیانگر ویژگی ها و شایستگی های شماست
در صورتیکه دنبال کار هستید آگاه باشید که تهیه و ارسال رزومه کاری مهلت خوبی برای ارائه و تبلیغ توانمندی های شماست و درصورت تائید به وسیله کارفرما حتماً به مصاحبه دعوت می شوید. فراموش نکنید که رزومه کاری، عامل و تعریف گر شما برای کارفرمایی است که شما را ملاقات نکرده و نمی شناسد. پس در طراحی رزومه کاری دقت به خرج دهید تا تبیین گر ویژگی ها و شایستگی های شما باشد.

رزومه کاری چیست؟

رزومه کاری به متنی گفته می شود که از چند صفحه تشکیل شده است و در آن اطلاعات و ویژگیهای شما و خیلی از مواردی که شما در آن توانایی دارید را پیش از مصاحبه در اختیار کارفرمایان شما قرار می دهد.

یک رزومه حرفه ای باید به شکلی طراحی شود که اطلاعات مرتبط با شغل و خصوصیت های شخصی شما را برجسته کند و نقاط ضعف شما را بپوشاند.

رزومه کاری مهم ترین ابزار برای درخواست شغل و یا استخدام است که برای هر شخص جویای کار اجباری است. قدم نخست در نوشتن یک رزومه کاری مناسب، داشتن چند فرم نمونه رزومه کاری جهت الگوبرداری و یا استفاده سریع از آن ها برای مهیاسازی رزومه خودتان است.

یک رزومه حرفه ای حاوی چه اطلاعاتی است؟

یکی از سوالاتی که برای کارجویان( به ویژه کارجویان تازه فارغ التحصیل) وجود دارد این است که رزومه باید شامل چه اطلاعاتی باشد. در ادامه خواهیم دید یک رزومه کاری حرفه ای باید حاوی چه اطلاعاتی باشد.

طرز نوشتن رزومه کاری,رزومه کاری,نمونه رزومه کاریرزومه کاری مهم ترین ابزار برای درخواست شغل و یا استخدام است

اطلاعات شخصی در رزومه: اطلاعات شخصی معمولاً شامل نام و نام خانوادگی، آدرس، تاریخ تولد و شماره تماس (تلفن ثابت و همراه) می‌شود.

تحصیلات: شما در رزومه کاری خود باید به رشته تحصیلی و دانشگاهی که در آن تحصیل کرده‌اید، اشاره کنید. اگر مدارک دیگری نیز دارید بهتر است آن‌ها را نام ببرید.

سوابق شغلی: یکی از نکات مهمی که در هنگام نوشتن سوابق شغلی در رزومه کاری باید رعایت کنید این است که از کلماتی استفاده کنید که شما را شخصی فعال معرفی کنند. برای مثال کلماتی مانند برنامه‌ریزی، توسعه و هماهنگی می‌توانند حس خوبی به کارفرما منتقل کنند.همچنین سعی کنید در نوشتن رزمه مهارت‌های خود را بر اساس نوع شغلی که می‌خواهید به دست آورید، اولویت‌بندی کنید. برای مثال شغلی مرتبط با امور مالی نیازمند مهارت‌های تحلیلی و آماری است، در صورتی که شغلی مرتبط با بازاریابی به مهارتی مانند فن مذاکره نیازمند است.

مهارت ها: مهارت‌های ابتدایی که کارفرما انتظار دارد در رزومه کاری شما ببیند عبارتند از:

  • تسلط به یک زبان غیرفارسی( مثل انگلیسی)

  • توانایی کار با نرم افزارهای Microsoft Office مثل Word، Excel، Powerpoint و …

  • توانایی جست و جو در اینترنت

تسلط به ابزارهای آنلاین مرتبط شغلی: اگر کارجویی با سابقه هستید یا مهارت‌های مرتبط با شغلتان زیاد است، نوشتن یک نمونه رزومه کاری بر اساس مهارت‌ها می‌تواند روند استخدامتان را تسریع کند.

ارجاعات در سوابق: معمولاً دو نوع ارجاع در رزومه کاری کافیست: یک ارجاع تحصیلی (معرفی استاد راهنما) و یک ارجاع شغلی (معرفی کارفرمای قبلی). همچنین، گاهی اوقات یک نامه پوششی به همراه رزومه خود برای کارفرما ارسال کنید.

ویژگی های نوشتن یک رزومه کاری خوب

یک توصیه حرفه ای این است که نسخه های گوناگون از رزومه های کاری خود را داشته باشید. به عنوان مثال در صورتیکه قرار است برای مدیریت یک مجموعه رزومه بفرستید از سوابق مدیریتی خود بگویید و لازم نیست اگر زمانی کارمند یک بخش بوده اید آنرا در این رزومه کاری ذکر کنید.

فرم نمونه رزومه کاری,طریقه درست کردن رزومه کاری,رزومه کاریبخش بندی رزومه شما باید ساختاری منطقی داشته باشد

  • در رزومه باید تجربیات خود را با استفاده از کلمات کلیدی توصیف شغلی که به دنبال آن هستید بیان کنید.

  • توضیحات را واضح بیان کند و دارای یک روال معقولانه باشد.

  • رزومه کاری باید مفید ولی کوتاه باشد.

  • بخش بندی رزومه شما باید ساختاری منطقی داشته باشد تا به آسانی قابل مطالعه و مفهوم باشد.

  • رزومه کاری نباید غلط املایی و نگارشی داشته باشد.

  • نوع و اندازه فونت رزومه باید خوانا باشد.

  • تجربیات غیر مرتبط را در رزومه ذکر نکنید.

انواع رزومه کاری

به ترتیب زمانی( Chronological): در این نوع رزومه کاری، سابقه شغلی‌تان را بر اساس تاریخ می‌نویسید. در این رزومه، معمولاً آخرین سوابق شغلی در ابتدای رزومه نوشته می‌شوند. تهیه رزومه Chronological، راحت‌ترین و رایج‌ترین روش تهیه رزومه است. رزومه‌ای که به ترتیب زمانی نوشته شده باشد معمولاً پرجزئیات، قابل فهم و زندگینامه‌گونه هستند و برای دانشجویانی که سابقه کاری خوبی نیز دارند بسیار مفید هستند.

بر اساس مهارت( Skills- based): این نوع رزومه‌ها معمولاً برای موقعیت‌های شغلی خاص ایجاد می‌شوند. در این نوع رزومه کاری، کارجو سعی می‌کند تا تنها بر روی مهارت‌ها و سوابقی تمرکز کند که با موقعیت شغلی فعلی در ارتباط هستند. این نوع رزومه برای موقعیت‌های شغلی مدیریتی بسیار کاربردی است.

چند صفحه رزومه کافی است؟

در مجموع رزومه کاری علی الخصوص برای کارجویان تازه فارغ التحصیل شده یک الی دو صفحه بسنده می کند، اگر بیش از آن باشد امکان دارد به خاطر کمبود وقت کارفرمایان، اصلاً بررسی نشود بالاخص برای سازمانی که آگهی استخدام نداده است. ولی توجه کنید از ذکر موارد حائز اهمیت غافل نشوید. پس به جای حذف موارد مهم سایز حواشی و متن و تیتر ها را کم تر در نظر بگیرید تا جایی که خوانا باشد و نیازی به زوم کردن نباشد یا برای بخش های سوابق تحصیلی جدول طراحی کنید. ضمنا فونت رایج رزومه B- Nazanin است.

فرمت رزومه کاری را با چه فرمتی ذخیره کنیم؟

رزومه ها معمولاً به صورت فایل PDF، ورد یا تکست برای کارفرمایان ارسال می شوند. با این حال، برترین فرمت برای ذخیره و ارسال یک رزومه، فایل PDF است.

هنگامی که شما رزومه کاری خود را به صورت فایل ورد یا تکست برای کارفرما ارسال می کنید، این احتمال وجود دارد که ساختار رزومه و فونت های آن در نمایشگر کارفرما به شکلی دیگر نمایش داده شود. حتی از آنجایی که این نوع فایل ها قابل بازنویسی هستند، امکان دارد کارفرما اشتباها قسمتی از رزومه شما را حذف کند.

رزومه کاری,فرمت رزومه کاری,نحوه ارسال رزومه کاریبرترین فرمت برای ذخیره و ارسال یک رزومه، فایل PDF است

این نوع مشکلات در فایل های PDF وجود ندارد. فایل های PDF در همۀ رایانه ها به یک شکل نمایش داده میشوند و همچنین، قابلیت ویرایش آنها به وسیله دیگران وجود ندارد.

گردآوری: بخش کار و کارگر سرپوش

  • 10
  • 1
۵۰%
همه چیز درباره
نظر شما چیست؟
انتشار یافته: ۰
در انتظار بررسی:۰
غیر قابل انتشار: ۰
جدیدترین
قدیمی ترین
مشاهده کامنت های بیشتر
علی نصیریان بیوگرافی علی نصیریان؛ پیشکسوت صنعت بازیگری ایران

تاریخ تولد: ۱۵ بهمن ۱۳۱۳

محل تولد: تهران

حرفه: بازیگر، نویسنده و کارگردان

آغاز فعالیت: ۱۳۲۹ تاکنون

تحصیلات: دانش آموخته مدرسه تئاتر در رشته هنرپیشگی

ادامه
رودریگو هرناندز بیوگرافی «رودریگو هرناندز»؛ ستاره ای فراتر از یک فوتبالیست | هوش و تفکر رمز موفقیت رودری

تاریخ تولد: ۲۲ ژوئن ۱۹۹۶

محل تولد: مادرید، اسپانیا

حرفه: فوتبالیست 

پست: هافبک دفاعی

باشگاه: منچسترسیتی

قد: ۱ متر ۹۱ سانتی متر

ادامه
بیژن بنفشه خواه بیوگرافی بیژن بنفشه خواه بازیگر خوش سابقه سینمای ایران

تاریخ تولد: ۱ فروردین ۱۳۵۲

محل تولد: دروازه شمیران، تهران، ایران

حرفه: بازیگر

آغاز فعالیت: ۱۳۷۳

تحصیلات: فارغ‌التحصیل رشته نمایش از دانشکده هنر و معماری دانشگاه آزاد

ادامه
یان کوم بیوگرافی یان کوم؛ بنیانگذار برنامه واتس اپ

تاریخ تولد: ۲۴ فوریه ۱۹۷۶

محل تولد: اوکراین، کی یوف

ملیت: آمریکایی

حرفه: تاجر، برنامه نویس، کارآفرین

دلیل شهرت: راه اندازی واتساپ

ثروت: ۱۵/۱ میلیارد دلار

ادامه
جلال الدین مارشاریپوف بیوگرافی جلال الدین مارشاریپوف بازیکن قوی ازبکی

تاریخ تولد: ۱ سپتامر ۱۹۹۳

محل تولد: گرگانج، ازبکستان

حرفه: فوتبالیست

پست: وینگر

باشگاه کنونی: استقلال تهران

قد: ۱ متر ۷۲ سانتی متر

ادامه
بیوگرافی و اشعار عثمان بختیاری زندگینامه عثمان بختیاری شاعر سده پنجم و ششم

تاریخ تولد: بین سال های ۴۵۷ تا ۴۶۹ هجری قمری

ملیت: ایرانی

زمینه فعالیت: شاعر و حماسه سرا

آثار: شهریار نامه - هنرنامه یمینی

وفات: بین سال‌ های ۵۱۲ تا ۵۴۸

ادامه
ابو حتوف بن حارث انصاری زندگینامه ابوحتوف بن حارث انصاری از دشمنی با امام علی تا شهادت در کربلا

محل زندگی: کوفه

دوران زندگی: همزمان با دوران زندگی امام حسین (ع)

از یاران: امام حسین (ع)

شهادت: روز دهم محرم

ابو حتوف بن حارث انصاری در سپاه عمر سعدزندگینامه ابو حتوف بن حارث انصاری

ادامه
محمد نادری بیوگرافی محمد نادری بازیگر سینما و تلویزیون

تاریخ تولد: ۱۰ تیر ۱۳۵۷

محل تولد: اردبیل

حرفه: بازیگر، فیلمنامه نویس، صدا پیشه، مجری

تحصیلات: کارشناسی ارشد کارگردانی تئاتر از دانشگاه تربیت مدرس

آغاز فعالیت: ۱۳۸۸ تاکنون

ادامه
محمد بن راشد آل مکتوم بیوگرافی محمد بن راشد آل مكتوم حاکم موفق دبی

تاریخ تولد: ۱۵ ژوئیه ۱۹۴۵

محل تولد: دبی

ملیت: امارات متحده عربی

لقب: والاحضرت شیخ محمد

حرفه: حاکم دبی

ادامه
ویژه سرپوش