جزئیات افزایش ۳۰ درصدی حقوق بازنشسته‌ها

با مجموعه تصمیماتی که در مورد افزایش حقوق و همسان سازی پرداختی به بازنشسته ها اخذ شده است، متوسط افزایش دستمزد آن ها در امسال به ۳۰ درصد می رسد.

به گزارش ایسنا، طی سال های قبل حقوقی که برای بازنشسته ها پرداخت می شد، با ناخشنودی آن ها به علت پرداخت های پایین و عدم تناسب با وضعیت موجود همراه بود تا اینکه در حدود سه سال گذشته دولت در راستای هماهنگی و همسان سازی حقوق بازنشسته ها، سالانه بودجه ای را برای این مسئله در نظر می گیرد تا اختلاف حقوقی بازنشسته ها تا حدی جبران شود.

در حالی در امسال افزایش ۱۵ درصدی حقوق کارکنان و شاغلان در بودجه در نظر گرفته شد که دولت برای بازنشسته ها حدود ۱۰ هزار میلیارد تومان هم بعنوان  منابعی برای همسان سازی حقوق آن ها پیش بینی کرد؛ رقمی که در قیاس با سال پیش که ۵۰۰۰ میلیارد تومان بود با افزایش ۱۰۰ درصدی همراه شده است.

حقوق هیچ باز نشسته ای کمتر از ۲.۸ میلیون نیست

ولی اینکه افزایش ۱۵ درصدی و ۱۰ هزار میلیارد تومانی که برای همسان سازی حقوق بازنشستگان در نظر گرفته شده، چطور اعمال و چه تغییری در دریافتی آن ها ایجاد خواهد شد، موضوعی است که بررسی آن نشان می دهد که ابتدا حقوق ها تا ۱۵ درصد فزونی پیدا می کند تا هیچ بازنشسته ای کم تر از دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان دریافتی نداشته باشد. پس از آن مابقی اعتبار مربوط به همسان سازی حقوق ها برای حقوق های بالای دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان توزیع می شود؛ به طوری که بصورت پلکانی اعمال و حقوق های بالاتر از رشد کمتری بهره مند می شوند.

بر اساس آنچه که قبلا سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده بود که همسان سازی برای حقوق های پنج میلیون و ۱۰۰ هزار تومان به پایین اعمال خواهد شد.

میانگین رشد ۳۰ درصد شد

ولی با پیش بینی های انجام شده، متوسط افزایش حقوق بازنشسته ها به ۳۰ درصد میرسد ، این در حالیست که میانگین حقوق بازنشستگان کشوری از حدود دو میلیون و ۹۰۰ هزار تومان در سال گذشته به سه میلیون و ۷۹۹ هزار تومان می رسد که با افزایش ۳۱ درصدی همراه است. همچنین میانگین حقوق بازنشستگان لشگری از سه میلیون و ۳۰۰ هزار تومان در سال قبل با فزونی ۳۰ درصدی به چهار میلیون و ۲۹۱ هزار تومان خواهد رسید.

در مجموع میانگین حقوق بازنشستگان لشگری و کشوری از سه میلیون و ۱۰۰ هزار تومان در سال ۱۳۹۸ با افزایش ۳۰.۵ درصدی به چهار میلیون و ۴۵ هزار تومان فزونی می یابد.

توزیع ۱۰ هزار میلیارد تومان در ۲۰ گروه شغلی

ولیکن توزیع حدود ۱۰ هزار میلیارد تومانی که برای همسان سازی دستمزد کارکنان در نظر گرفته شده به این نحو است که بین ۲۰ گروه شغلی توزیع می شود. بر این اساس برای افرادی که در گروه های یک تا پنج قرار دارند از یک میلیون و ۱۳۵ هزار تومان تا یک میلیون و ۱۹۴ هزار تومان به دریافتی شان اضافه خواهد شد. همچنین در گروه دوم که سطوح شش تا ۱۱ است از ۷۲۵ هزار تا ۷۸۱ هزار تومان، برای گروه سوم در سطح ۱۲ تا ۱۶ نیز بیش از ۸۰۰ هزار تومان در نظر گرفته شده است.

برای افرادی که در گروه ۱۷ تا ۲۰ قرار دارند از ۹۰۰ هزار تا ۹۵۶ هزار تومان افزایش حقوق در نظر گرفته شده است. بنابراین این افزایش برای یک میلیون و ۳۱۱ هزار نفر پیش بینی شده است.

بر اساس آنچه که نوبخت- رئیس سازمان برنامه و بودجه- وعده داده است همسان سازی و افزایش حقوق بازنشسته ها از ماه فروردین امسال در حقوق های آن ها اعمال خواهد شد.