ابلاغ مصوبه اصلاح دستمزد ۹۹/ ‌جزییات افزایش ۲۶ درصدی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اجرای بندهای (۷) و(۸) بخش نامه مزد سال ۱۳۹۹، مصوبه شورای عالی کار را به تمامی کارفرمایان و کارگاه های مشمول قانون کار ابلاغ کرد.

به گزارش مهر به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، محمد شریعتمداری در اجرای بندهای (۷) و( ۸) بخش نامه مزد سال ۱۳۹۹، مصوبه شورای عالی کار را به تمامی کارفرمایان و کارگاه های مشمول قانون کار ابلاغ کرد.

متن کامل بخشنامه ابلاغی از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به همه کارفرمایان و کارگاه های مشمول قانون کار به شرح زیر است:

به منظور بهبود وضعیت معیشتی کارگران در سال جهش تولید و در اجرای بندهای (۷) و(۸) بخش نامه مزد شماره ۷۹۳۳ مورخ ۱۳۹۹.۱.۲۶ و مستند به ماده (۴۱) قانون کار و بهره‌مندي تمامی کارگران اعم از کارگران بدون سابقه و باسابقه از افزایش مزد، شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۱۳۹۹.۳.۱۷ موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد:

۱. با جابجایی مبلغ روزانه ۲۵,۰۰۰ (بیست و پنج هزار) ریال از مبلغ پایه سنواتی و اضافه نمودن آن به حداقل مزد روزانه از اول تیر ماه سال ۱۳۹۹ موافقت شد.

بدین ترتیب حداقل مزد از اول تیرماه سال ۱۳۹۹ روزانه ۶۳۶۸۰۹ (ششصد و سی و شش هزار و هشتصد و نه) ریال تعیین می گردد.

همچنین سایر سطوح مزدی از ابتدای تیر ماه سال ۱۳۹۹ به میزان روزانه ۱۵ درصد آخرین مزد سال ۱۳۹۸ (ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۵۵۳۳۸ (پنجاه و پنج هزار و سیصد و سی و هشت) ریال افزایش می یابد.

تبصره- از اول تیر ماه سال ۱۳۹۹ با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه ۶۳۶,۸۰۹ (ششصد و سی و شش هزار و هشتصد و نه) ریال موضوع بند (۱) کم تر شود.

۲. به کارگرانی که از اول تیرماه سال ۱۳۹۹ دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ ۳۳, ۳۳۳ (سی و سه هزار و سیصد و سی و سه) ریال نیز بعنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد.

تبصره ۱- از اول تیرماه سال ۱۳۹۹ پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با در نظر گرفتن رقم فوق الذکر برای گروه یک با توجه به دستورالعمل و جدول اعلامی توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت صورت می گیرد.

تبصره ۲- به کارگران فصلي به نسبت مدت کارکردشان در سال ۱۳۹۸، میزان مقرر در این بند یا تبصره (۱) آن حسب مورد تعلق خواهد گرفت.

تبصره ۳- طبق مصوبه مورخ ۱۳۹۹.۱.۲۰ شورای عالی کار و در راستای تقویت مهارت محوری و بهره‌مندي تمامی کارگران و در نتیجه رضایت مندی کارگران باسابقه، از اول تیر ماه سال ۱۳۹۹ همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از این که حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود.

۳. سایر مفاد بخشنامه مزد شماره ۷۹۳۳ مورخ ۱۳۹۹.۱.۲۶ همچنان به قوت خود باقی است.

***

‌جزییات افزایش ۲۶ درصدی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

رئیس گروه محاسباتی بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی با اعلام اینکه ما به التفاوت افزایش حقوق خردادماه مستمری بگیران هفته آینده واریز می‌شود، گفت: افزایش قابل توجه کمک هزینه های بازنشستگان نیز به زودی اعمال می شود. 

به گزارش خبرآنلاین به نقل از شبکه خبر، بنفشه محمودیان با بیان اینکه سالانه بعد از اینکه شورای عالی کار در مورد حداقل دستمزد و میزان افزایش سایر سطوح دستمزد تصمیم گیری کرد، موضوع افزایش مستمری تامین اجتماعی مطرح می‌شود.

او افزود: پیشنهاد این افزایش نیز بر اساس شاخص‌های موثر در این افزایش، تدوین و به هیئت دولت برای تصویب ارجاع و پس از این مرحله، ابلاغ و بعد اجرا می‌شود.

محمودیان با بیان اینکه در سال جاری آخرین تصمیم درباره افزایش حداقل دستمزدها به میزان ۲۶ درصد و سایر سطوح ۱۵ درصد بوده است، گفت: این میزان به اضافه ۱۶۴ هزار تومان برای سایر سطوح اعمال شده است.

او تاکید کرد: افزایش مستمری‌های تامین اجتماعی نیز بر اساس همین تصمیم اجرایی خواهد شد.

محمودیان با اعلام اینکه ما به التفاوت افزایش حقوق خرداد ماه مستمری بگیران هفته آینده واریز می‌شود، درباره شیوه پرداخت و محاسبه آن گفت: امسال علاوه بر این پرداخت ها با موضوع متناسب سازی مستمری بازنشستگان نیز مواجه بودیم که این از مطالبات گذشته این قشر بوده است.

رئیس گروه محاسباتی بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: خوشبختانه با عزم جدی مدیرعامل و بدنه سازمان تامین اجتماعی مذاکرات متعددی در این باره ترتیب داده شد و از اسفندماه برای تامین منابع ان تفاهماتی صورت پذیرفت که امیدواریم ظرف دوماه آینده محقق شود و البته رقم این متناسب سازی هم قابل توجه خواهد بود.