به گزارش ایلنا، دولت ایسلند به صورت رسمی اعلام کرد که پرداخت مزد نابرابر به زن و مرد در کارهای یکسان غیرقانونی است. دولت پیش از این لایحه ای به منظور رفع تبعیض و نابرابری جنسی در پرداخت مزد به پارلمان این کشور ارسال کرده بود و به صورت قطعی وعده داده بود که این مشکل را برطرف می‌کند.
حالا اما این لایحه به قانون تبدیل شده و مطابق آن کارفرمایان خصوصی و دولتی با داشتن حداقل ۲۵ نفر کارگر وکارمند موظف به دریافت گواهی نامه برابری پرداخت مزد هستند و در صورت تخطی با آنها برخورد می شود.
مقاوله نامه شماره ۱۰۰ سازمان جهانی کار با موضوع «تساوی مزد در قبال کار هم ارزش» تاکید کرده است که مزد باید بدون در نظر گرفتن تبعیض جنسی بین زن و مرد تعیین شود.
طی ۹ سال گذشته ایسلند همواره با درجه بندی «مجمع جهانی اقتصاد» در صدر طبقه‌بندی کشورهای جهان در برقراری حقوق برابر برای زنان و مردان بوده است با این حال نابرابری در پرداخت مزد تاکنون ممنوعیت قانونی پیدا نکرده بود؛ حالا با تصویب این قانون، راه برای تخلفات احتمالی بسته می شود.
- 9
- 2
