جزئیات فرمول متناسب سازی حقوق بازنشستگان مشاغل سخت اعلام شد

علی دهقان کیا رئیس کانون بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی شهر تهران در گفت وگو با باشگاه خبرنگاران جوان، در رابطه اصلاحات احکام متناسب سازی بعضی از بازنشستگان تامین اجتماعی، خاطرنشان کرد :بعد از اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان در تیر ماه امسال و دریافت نخستین حقوق بازنشستگان در مرداد با اجرای متناسب سازی، برخی از بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور در اجرای متناسب سازی حقوقشان اعتراض داشتند.

رئیس کانون بازنشستگان و مستمری بگیران شهر تهران افزود:به همین منظور احکام متناسب سازی مشاغل سخت و زیان آور که اشتباهاتی در آن صورت گرفته بود اصلاح شد و فرمول جدیدی برای متناسب سازی این گروه از بازنشستگان که در طول خدمت شان ۴ درصد حق بیمه بابت سختی کار بیشتر از سایر بیمه شدگان پرداخت کرده بودند و ۲۰ سال سابقه کاری آن ها در قانون برابر با ۳۰ سال کار یک بیمه شده عادی است، آماده شد.

دهقان کیا اعلام کرد :فرمول احکام متناسب سازی حقوق بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور به این صورت است که ۴/۳۰ را ضرب در تعداد سال های بیمه پردازی در کار های سخت و زیان آور می کنیم. این فرمول پیشنهادی نمایندگان بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور بود که در جلسه ای که در کانون عالی بازنشستگان با حضور مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی داشتیم مطرح شد.

وی ادامه داد :احکام در هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی و هیات امنا این سازمان به تایید رسید و در نهایت مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی دستور اجرا را صادر کرد و از ماه جاری( یعنی آذر ماه) حقوق بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور بر اساس احکام جدید متناسب سازی آن اجرا می شود.

رئیس کانون بازنشستگان و مستمری بگیران شهر تهران بیان کرد :احکام جدیدی که برای بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور در نظر گرفته شده است مورد تایید نمایندگان آن ها است و حقوق آذرماه، برایشان رضایت بخش خواهد بود.

افزایش حقوق بازنشستگان از بودجه متناسب سازی جزء پایه حقوق قرار می گیرد

دهقان کیا گفت:همینطور در کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی از مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی این مسئله را پیگیری کردیم که مبلغ متناسب سازی امسال که بر روی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی افزوده شد جزء پایه حقوق بازنشستگان محسوب شود و بر این اساس هر سال که افزایش سالانه بر روی حقوق و دستمزد ها انجام می شود بازنشستگان دریافتی بهتری داشته باشند تا مشکلاتشان کم شود و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی پیشنهاد کانون را پذیرفت.